Shortlist

Sie benennen Ihre Wunschkandidaten. Wir übernehmen die Ansprache.

Für Kliniken, die bereits wissen, wen sie für ihre Chefarztposition gewinnen möchten: Sie benennen bis zu fünf Wunschkandidaten, wir sprechen diese persönlich, diskret und vertraulich an. Ohne Vorabkosten.

Vertraulich · unverbindlich

So funktioniert Shortlist.

Sie benennen Ihre Wunschkandidaten

Bis zu fünf Ärztinnen oder Ärzte für Ihre Position.

Wir übernehmen die Ansprache

Persönlich, diskret und vertraulich.

Wir koordinieren die Gespräche

Bei Interesse bringen wir Sie zusammen.

Ihr Wunschkandidat tritt an

Wir begleiten bis zum Dienstantritt.

Was Shortlist ist und was nicht.

Shortlist ist

Shortlist ist nicht

Dafür gibt es die vollständige Chefarztsuche →

Keine Vorabkosten. Honorar nur bei Dienstantritt.

Die Ansprache Ihrer Wunschkandidaten erfolgt ohne Vorabkosten. Ein Honorar wird ausschließlich fällig, wenn einer der angesprochenen Kandidaten seinen Dienst bei Ihnen antritt.

Chefarztsuche

Ausgangslage: Sie suchen den geeigneten Chefarzt.
Leistung: Wir identifizieren und gewinnen geeignete Chefarztanwärter.
Umfang: Marktanalyse, Recherche, Direktansprache, Auswahl, Begleitung.
Vergütung: drei Raten, wesentlicher Teil erfolgsabhängig.

Shortlist

Ausgangslage: Sie kennen die Personen bereits.
Leistung: Wir übernehmen die Ansprache.
Umfang: bis zu fünf benannte Personen.
Vergütung: ausschließlich bei Dienstantritt.

Sprechen wir über Ihre Wunschkandidaten.

Nennen Sie mir Ihre Wunschkandidaten im vertraulichen Erstgespräch. Ich sage Ihnen offen, wie ich die Ansprache angehen würde.
Dirk Weber, Gründer und Geschäftsführer

Vertraulich · unverbindlich