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News

Fachbeiträge zu Chefarztmarkt und Klinikführung.

Jede Woche ein Beitrag von Dirk Weber zu Chefarztmarkt, Nachfolge, Recruiting und Krankenhausentwicklung. Fundiert, aus der Praxis der Chefarztsuche.
  • Nachfolge

Chefarzt-Nachfolge rechtzeitig planen

Bei einer planbaren Nachfolge sollte die Suche rund 18 Monate vor dem Ausscheiden beginnen. So bleibt Zeit für Auswahl, Vertragsverhandlung und eine geordnete Übergabe.
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  • Recruiting

Akademischer Spezialist oder regional verwurzelter Praktiker?

Welches Profil eine Chefarztposition braucht, hängt von der Strategie der Abteilung ab. Ein geschärftes Suchprofil entscheidet darüber, welche Kandidaten angesprochen werden.
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  • Chefarztmarkt

Warum Chefarztstellen schwerer zu besetzen sind

Viele qualifizierte Oberärzte streben die Chefarztrolle nicht mehr aktiv an: Verwaltungslast, Work-Life-Balance und ein geringer Gehaltsabstand machen sie weniger attraktiv. Kliniken erreichen geeignete Kandidaten deshalb seltener über Ausschreibungen.
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Sie haben eine konkrete Chefarztstelle zu besetzen?

Dann sprechen wir über Ihre Situation, vertraulich und bezogen auf Ihre Position.
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